Diversity & Inclusion

Man mano che le aziende crescono e si evolvono, risulta fondamentale promuovere spazi di lavoro aperti e inclusivi. Se sei alla ricerca di una nuova sfida in questo ambito, affidati all’esperienza consolidata di LHH per valorizzare il tuo talento e indirizzarti verso le migliori opportunità professionali in linea con i tuoi desideri e obiettivi.

Overview

 

Si sta sviluppando una sempre maggiore consapevolezza culturale e valoriale all’interno delle aziende sul tema Diversity & Inclusion: finalmente c’è maggiore cognizione che “invalidità”, “disabilità” e “diversità” non limitano più il progresso di carriera e la possibilità di ricoprire ruoli di responsabilità.

 

Oggi le aziende inclusive sono premiate dai consumi, risultano più attrattive per i dipendenti e più produttive: per questo è fondamentale promuovere valori come l’inclusione e l’uguaglianza sia esternamente che internamente.

 

Se per anni la funzione Diversity & Inclusion è stata in capo alle Risorse Umane, attualmente è diventato un ramo a sé: le organizzazioni hanno ormai compreso la centralità del ruolo strategico del CDO (Chief Diversity Officer) e del suo team per il successo dell’azienda.

 

Qualunque sia il ruolo che stai cercando, i consulenti di LHH, grazie alla consolidata esperienza in questo ambito, ti permetteranno di intraprendere un nuovo percorso professionale. Sfrutta a tuo vantaggio l’enorme potenziale offerto dalle reti di contatti dei nostri recruiter specializzati lavorando con un team ricettivo nei confronti delle tue peculiarità, priorità e dei tuoi obiettivi personali e professionali.

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