LHH Outplacement Candidate Testimonials

De vrais candidats du monde entier témoignent de leur expérience de reclassement avec LHH et de la façon dont nous les avons aidés à atteindre leurs objectifs de carrière uniques.

Nous pouvons vous aider à bâtir votre carrière et à trouver votre prochaine grande perspective d’emploi.

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Bienvenue.

Si vous êtes ici parce que votre employeur vous a offert du soutien dans votre transition de carrière, nous sommes prêts à vous aider.

Nous savons qu’il pourrait être difficile de voir clair en ce moment, mais sachez que la bonne opportunité vous attend. Nous pouvons vous aider à décrocher l’emploi que vous convoitez le plus ou à entreprendre une activité totalement différente, comme l’entrepreneuriat, la retraite active ou une carrière multiple vous permettant d’exercer différentes activités que vous aimez.

Dans le cadre de notre collaboration, vous aurez accès à votre propre équipe composée d’un coach certifié en gestion de carrière, d’un spécialiste en image de marque et d’un promoteur de talents. Ce sont des experts de l’industrie accomplis qui ont guidé avec succès des gens comme vous vers le prochain chapitre de leur carrière. Vous bénéficiez également d’un accès instantané à une plateforme en ligne sécurisée et facile à utiliser, assortie d’une feuille de route personnalisée et des ressources à mettre en place, selon le parcours de carrière que vous choisissez.

Placement actif – Services de transition de carrière de LHH

Qu’il s’agisse de votre première transition de carrière ou que vous ayez déjà vécu l’expérience auparavant, vous vous rendrez compte que le monde du recrutement et de l’embauche évolue rapidement. C’est pourquoi, en tant que chef de file du secteur du reclassement, nous continuons d’ajuster notre méthodologie et de créer de nouvelles technologies pour mieux vous servir. Nous appelons cela le placement actif.

Votre équipe de soutien en gestion de carrière vous guidera vers l’acquisition de nouvelles compétences, et vous mettra aussi en relation avec d’excellentes possibilités d’emploi. En fait, nous nous chargeons de vous promouvoir activement auprès de milliers d’employeurs et de recruteurs, et de vous faire découvrir 80 % plus de perspectives d’emploi que vous n’en trouveriez par vous-mêmes.

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Les coachs font une différence

Nos coachs certifiés vous accompagnent à toutes les étapes du processus. Ils mettent leur profonde expertise de l’industrie à votre service pour vous aider à clarifier vos objectifs, à définir un plan d’action et à le mettre en pratique.

Les coachs de LHH déterminent vos activités de recherche selon vos intérêts et vos aspirations et vous guident dans l’acquisition de nouvelles compétences, tout en vous encourageant à rester productif et sur la bonne voie.

Votre coach travaille également de concert avec votre spécialiste en image de marque et les experts en promotion de talents de LHH pour parfaire la façon dont vous vous présentez et accroître votre visibilité auprès d’employeurs potentiels.

Au moment de votre entrevue, votre coach vous aide à perfectionner vos techniques d’entrevue afin que vous sachiez communiquer la valeur que vous pouvez apporter aux employeurs potentiels.

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Que souhaitez-vous apprendre ?

Les compétences requises pour la plupart des emplois évoluent rapidement et la majorité des entreprises sont incapables de pourvoir suffisamment rapidement les postes dans de nouveaux domaines spécialisés.

C’est pourquoi il est important de choisir le bon parcours d’apprentissage. Votre coach vous recommandera un parcours d’apprentissage à partir de plus de 16 000 cours offerts par LinkedIn® Learning. Vous pouvez également tirer parti des parcours d’apprentissage offerts par notre société sœur General Assembly, dans des domaines comme les affaires, le codage, les données, la conception et le marketing.

Vous aurez accès à toutes les ressources d’apprentissage offertes sur le Réseau de ressources en gestion de carrière de LHH, où vous trouverez également des webinaires en direct, des baladodiffusions et des outils de recherche pour vous aider dans tous les aspects de votre transition de carrière. Vous pouvez facilement accéder à toutes ces ressources à partir d’un ordinateur, d’une tablette ou d’un téléphone intelligent.

Votre marque personnelle

Il peut être difficile de se faire remarquer. Notre équipe spécialisée en image de marque vous aidera à rédiger un CV et un profil en ligne optimisés pour les moteurs de recherche (LinkedIn®, Xing ou la plateforme utilisée sur votre marché local) afin de vous démarquer auprès des employeurs potentiels.

Vous pouvez également publier votre profil sur notre plateforme de réseautage exclusive, intitulée Espace partage des talents LHH, où plus de 13 000 responsables de l’embauche et de recruteurs recherchent activement les candidats de LHH et publient de nouvelles offres d’emploi qui ne se trouvent souvent nulle part ailleurs.

À mesure que vous développez de nouvelles compétences, votre spécialiste en image de marque vous aidera à mettre à jour vos qualifications et votre profil en ligne, afin de vous démarquer des autres chercheurs d’emplois et d’obtenir plus d’entrevues.

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Accès aux possibilités d’emploi

Grâce à LHH, vous recevrez chaque jour de nouvelles pistes d’emploi et découvrirez de nouvelles occasions de réseautage.

Une fois votre CV publié sur notre plateforme exclusive Espace partage des talents, votre promoteur de talents passe à l’action. Ce sont des experts en réseautage qui travaillent en votre nom pour vous mettre en lien avec les responsables de l’embauche et les recruteurs ayant des postes à pourvoir.

Nous vous recommandons vivement d’assister à nos événements de réseautage virtuel et de vous joindre à une équipe de travail de recherche d’emploi, deux méthodes éprouvées pour augmenter le taux de succès.

Vous pouvez également rechercher et enregistrer les emplois directement sur notre plateforme, notamment les offres d’emplois publiques ainsi que celles provenant exclusivement de LHH et de ses sociétés sœurs du groupe Adecco.

Une fois que votre service de transition LHH a pris fin, nous vous invitons à joindre nos programmes réservés aux anciens participants, où vous pouvez bâtir et entretenir votre réseau d’affaires avec des candidats actuels et anciens de LHH dans un groupe LinkedIn® privé. Vous continuerez aussi d’avoir accès aux ressources du Réseau de ressources en gestion de carrière de LHH, afin d’être toujours préparé à entreprendre la prochaine étape de votre carrière.

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Les hauts dirigeants en transition ont besoin d’un soutien exceptionnel

Comme vous fonctionnez à un échelon plus élevé et plus stratégique, nous avons conçu une pratique globale appelée Centre international de carrière pour cadres supérieurs (ICEO), où vous profiterez d’un service exceptionnel, d’un soutien approprié et d’une vaste expertise tout au long de votre transition.

Les clients de l’ICEO reçoivent un soutien complet de pairs en matière de services-conseils, des contacts et des ressources pour toutes les options de carrière, que ce soit un poste en entreprise ou dans les domaines du capital-investissement et du capital-risque, la consultation, la création ou l’acquisition d’une entreprise, un changement de carrière, un siège en conseil d’administration, des carrières multiples ou la retraite active.

Votre expérience avec l’ICEO mettra principalement l’accent sur votre relation avec votre conseiller pair. Celui-ci fait intervenir une équipe élargie d’experts provenant d’une variété de domaines et de parcours, pour vous offrir un soutien à toutes les étapes de votre transition.

Pour en savoir plus

 

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